Вы узнаете, как создавать капитал, не ограничивая себя в привычных потребностях
1) Как улучшить текущую финансовую ситуацию
- Что делать, если доход растет, а денег всегда не хватает?
- Как снизить расходы без потери качества жизни
2) Как начать откладывать деньги. 3 важные финансовые привычки.
3) Как создать финансовый запас
4) Активы - Пассивы. Анализ текущей ситуации.
- Как закрыть долги;
- Насколько эффективны мои текущие вложения;
- Идеальная структура инвестиций, личного капитала;
5) Как защитить капитал от растраты и форс мажоров. Виды финансовой защиты. - Как создать гарантированный капитал, которому не страшны судебные иски, развод, раздел имущества и т.д.
6) Цели. Примеры расчета: личный капитал, финансовая свобода, рента, образование детям, покупка квартиры и т.д. - Что выгоднее: снимать квартиру или брать ипотеку?
7) Инвестиции.
- 4 секрета успешных инвестиций
- Куда вкладывать деньги? 3 способа инвестировать.
- Альтернативы депозитам: доходность 2,5-3,5% годовых в валюте
- Как получать доходность в 2-5 раз выше банковской в валюте
- Надежные инвестиции с доходностью 5-12% годовых в валюте.
- Инвестиции без риска с доходностью 4-7% годовых в валюте
Супер бонус: возможность личной консультации с финансовым советником.
Как успешному владельцу компании, вам известно, что ваш бизнес имеет ценность. Скорее всего, он поддерживает ваш образ жизни и образ жизни вашей семьи. Он обеспечивает зарплату и, возможно, льготы людям, которых вы нанимаете. Продукты или услуги, которые предоставляет компания, имеют значение для ваших клиентов. Но если бы кто-то спросил вас, сколько стоит ваше предприятие, смогли… Читать дальше
Иногда, при планировании следующей главы своей жизни, самые важные люди оказываются в стороне. Выход из действующего бизнеса его собственника — одно из самых важных решений, которое может принять владелец компании, поэтому имеет смысл включить в это планирование своих близких. Как это отразится на вашем супруге? Обязательно включите своего супруга в процесс планирования с самого начала… Читать дальше
Неважно, хотите ли вы сохранить бизнес «в семье» или подозреваете, что не сможете найти хорошего покупателя на свое дело, возможно, стоит подумать о продаже своего предприятия кому-либо из персонала. Ключевой сотрудник может быть хорошим кандидатом на его покупку. Первое, на что следует обратить внимание, — это тот сотрудник, который может и должен взять на себя… Читать дальше
На самом базовом уровне план вознаграждений для руководителей предназначен для привлечения, удержания и мотивации лучших специалистов и лидеров. Но по-настоящему успешные планы призваны не просто обеспечить высокую зарплату ключевому сотруднику — они поддерживают философию, ценности и миссию компании. Во времена перемен такие планы могут помочь организовать плавный переход и обеспечить надежную опору. Они могут укрепить… Читать дальше
Есть много вещей, которые необходимо учитывать, когда думаете о будущем владения бизнесом: когда наступит подходящее время для передачи? Сколько денег мне понадобится? Как я вообще смогу продать этот бизнес? Эти вопросы объединяет важное решение — передача готового бизнеса. Кому вы будете продавать или передавать свое право собственности? В конце концов, владельцы бизнеса могут продать его… Читать дальше
Экономический кризис и кризис в бизнесе заставляют пересмотреть существующий план будущего компании. А иногда возникает необходимость вернуться к началу процесса планирования и проследить свои шаги. Как только экономика восстановится, бизнес перестроится, и владельцам придется спросить себя, хотят ли они пройти через еще один серьезный сбой или выход учредителя из бизнеса – предел их мечтаний? Это… Читать дальше
Многие владельцы бизнеса любят свои компании, которые они основали, неважно, из-за работы, которую они выполняют, из-за изменений, на которые они влияют, из-за денег, которые дают их компании, или из-за чего-то еще. Когда вы создаете зону комфорта в своем бизнесе, вы можете задаться вопросом, зачем вам планировать выход собственника из бизнеса. Сегодня мы рассмотрим несколько причин,… Читать дальше
Многие владельцы малых предприятий настолько поглощены развитием своего дела, что им сложно спланировать успешный выход из него. Не просто уйти, а как сделать это успешно. Как же превратить планирование выхода из бизнеса в выгодные, создающие ценность шаги для вашего дела? Во-первых, давайте подумаем, почему вы можете избегать разработки письменного плана преемственности и выхода из бизнеса?… Читать дальше
Сколько стоит мой бизнес? Этот вопрос является основополагающим для всех владельцев. Но многие начинают задумываться о нем только когда приходит время продавать. Если с вашей организацией дело обстоит именно так, вы можете упустить преимущества оценки бизнеса. Оценка рыночной стоимости бизнеса позволяет получить полное представление о финансовом положении и общем состоянии вашей компании. Получив представление о… Читать дальше
Есть удивительная статистика: в ходе опроса владельцев бизнеса, вышедших из него, 76 % респондентов отметили, что через год после выхода испытывают глубокое сожаление. Какая стратегия выхода из бизнеса нужна, чтобы не пожалеть о содеянном? Возможность выхода из бизнеса никогда не гарантирована Владельцы кропотливо строили интересный бизнес и оказались в числе немногих счастливчиков, которым удалось выйти… Читать дальше
Заполняя настоящую форму, в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», я подтверждаю свое согласие на обработку вносимых в форму моих персональных данных, лицом оказывающим услуги на основании данной формы (далее Оператор), том числе:
Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.
Целью обработки персональных данных является оказание мне услуг на основании заполненной формы.
Оператор имеет право на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа.
Настоящее согласие действует бессрочно, срок хранения моих персональных данных не ограничен.
Оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Оператора.
Получить