Как увеличить доход, чтобы увеличить сбережения?

Концепция экономии денег проста: чтобы экономить, нужно получать больше доходов, чем требуется для оплаты счетов, и откладывать лишнее. Увеличение дохода для многих является первым препятствием.

Последние несколько лет стали для большинства тяжелым испытанием инфляцией. Многие ощущают резкий рост инфляции, который начался в 2022 году и будет иметь долгосрочные последствия. Если рассматривать инфляцию, например, индекс потребительских цен США, на все товары вырос на 3,4 % за 2023 год. В России по официальным данным инфляция выросла на 7,42% за тот же период. Инфляция уменьшает сумму, которую вы сможете сэкономить, когда стоимость предметов первой необходимости возрастает.

В конечном счете, единственный способ — увеличить свой доход, чтобы покрыть эти возросшие расходы. И тогда вы сможете добиться прогресса в достижении своих накопительных целей.

Понятно, что легче сказать, чем сделать, но это, конечно, не невозможно. Сейчас как никогда много возможностей заработать больше, что позволит вам иметь возможность откладывать деньги.

Давайте разберемся, насколько это действительно достижимо. Если работник, занятый полный рабочий день, сможет зарабатывать больше всего на 2000 рублей в месяц в течение всего года, то за год он получит дополнительно 24 000 рублей. Возможно, это не покажется большой прибавкой к зарплате, но даже небольшое повышение может помочь в долгосрочной перспективе!

Есть два основных варианта увеличения дохода — зарабатывать больше на своем нынешнем месте работы или найти другое. Продолжайте читать, и мы рассмотрим возможные решения для увеличения вашего дохода.

Как зарабатывать больше на текущем месте работы

Если вы можете зарабатывать больше денег без необходимости искать нового работодателя, это может быть наименее дискомфортным и наиболее удобным способом изменить личные обстоятельства. Оставаясь у того же работодателя, вы сохраняете отношения с коллегами, и вам не придется заново осваиваться в новой компании или отрасли.

Давайте разберемся в ваших возможностях.

Как добиться повышения зарплаты на вашей нынешней должности

Если вы довольны своей работой и коллективом, возможно, вы захотите остаться на прежней должности — при условии, что вы сможете продолжать зарабатывать достаточно, чтобы удовлетворять свои потребности и откладывать деньги. Возможно, вам нужно подготовиться к тому, чтобы попросить о повышении зарплаты.

Имейте в виду что, если вы работаете в государственном секторе, у вас может не быть возможности попросить прибавку к зарплате, поскольку она часто устанавливается заранее в зависимости от типа должности или стажа работы. Поэтому этот раздел более актуален для работников частного сектора.

В некоторых компаниях повышение зарплаты является частью ежегодной стратегии. В других повышение зарплаты не запланировано и зависит от усмотрения руководства. В любом случае к этому разговору стоит подготовиться.

Во-первых, изучите рыночную стоимость вашей нынешней должности. Используйте сайты вроде hh.ru, чтобы найти типичную зарплату для вашей текущей должности в зависимости от региона и количества лет опыта. Убедитесь, что задачи, которые вы выполняете в настоящее время, соответствуют описаниям должностных обязанностей, которые вы указаны для этой должности. Это поможет вам решить, какую именно сумму запросить в качестве прибавки к зарплате.

Если вы обнаружите, что ваша нынешняя зарплата соответствует рыночной, не отчаивайтесь! Вы все равно можете попросить прибавку, основываясь на заслугах — или на своих собственных результатах.

Далее подготовьте свой лист достижений. Это может быть документ или презентация в виде слайдов — в зависимости от того, что будет понятнее для человека, принимающего решение. Он должен включать в себя:

• список проектов, над которыми вы работали с момента последнего повышения;
• количественные результаты, которые вы достигли;
• как вы справились с поставленными целями для вашей должности или команды;
• оценка со стороны других членов команды (особенно старших по должности) или клиентов;
• резюме вашего вклада.

Возможно, вы даже захотите приложить дополнительные данные о средней зарплате или размере повышения зарплаты, чтобы вписать ваш запрос в контекст.

Статистику по росту заработной платы можно взять из открытых источников, данных Росстата. Зарплата часто зависит от стоимости жизни, которая зависит от региона.

При обсуждении надбавки возьмите с собой все эти материалы, чтобы показать, почему ваша работа и текущие рыночные расценки означают, что вы должны получить прибавку. Надейтесь, что ваша просьба будет удовлетворена, и вы будете зарабатывать больше, не прилагая никаких дополнительных усилий!

Получить прибавку, начав работать в новой должности

Второй вариант — зарабатывать больше, перейдя на новую должность, где больше платят. Независимо от того, начнете ли вы работать в другой должности с другим кругом обязанностей или получите повышение в рамках уже имеющейся, вы можете использовать это как способ увеличить свою зарплату. Как уже говорилось ранее, зарплаты можно взять из открытых источников, так что это может помочь вам изучить потенциальные вакансии, которые могут находиться в пределах вашего целевого диапазона зарплат. 

Перевод на другой участок работы

Рабочее перемещение — это когда человек переходит с одной должности на другую без изменения ранга. Это может быть связано со сменой отдела, например, с работы в качестве агента по поддержке клиентов на должность рекрутера или торгового представителя. Это может быть и в том же отделе, например, переход с должности инженера по разработке внутреннего программного обеспечения на должность инженера по разработке внешнего программного обеспечения.

Переход на другую должность может дать возможность увеличить зарплату, если рыночная ставка на другой должности выше. Компании могут рискнуть и взять сотрудника с хорошим послужным списком на его нынешнюю должность, чтобы обучить его новым навыкам. Если у вас еще нет соответствующего опыта, проще перейти на другую должность внутри компании, чем получить новую должность в другой компании.

Просмотрите объявления о вакансиях внутри компании и сообщите руководителю, что вы заинтересованы в карьерном росте, если вам интересен другой отдел или должность. Познакомьтесь с членами другой группы сотрудников и узнайте об их работе; посмотрите, совпадают ли ваши навыки и будет ли вам интересна эта работа.

Ваш успех в этой области, скорее всего, будет зависеть от того, насколько ваша компания любит заниматься внутренним развитием своих сотрудников, но изучить этот вопрос стоит.

Продвижение по службе

Помните, в предыдущем разделе мы рекомендовали сравнить ваши текущие обязанности с новыми вакансиями с вашей текущей должностью? Именно здесь вы можете определить, выросли ли вы и уже выполняете работу, соответствующую более высокой должности. Очень часто функции меняются в связи с потребностями бизнеса, или сотрудник растет и берет на себя более сложную работу. Эти изменения могут происходить настолько постепенно, что никто не замечает разницы в вашей нагрузке и должностных обязанностях по сравнению с тем, когда вы начинали.

Если вы считаете, что так и произошло, ознакомьтесь с обязанностями сотрудника, занимающего следующую за вашей должность. Если ваша нагрузка будет больше соответствовать этой должности, возможно, вы сможете добиться повышения в должности и прибавки к зарплате, соответствующей этой должности.

Вам нужно будет составить послужной список (как рассказывали выше в разделе о получении повышения на вашей нынешней должности) и собрать данные об обязанностях и рыночной зарплате на следующем по рангу должностном уровне.

Это может быть пугающе, но отстаивание своих интересов может принести большие плоды! Помните, что хорошие организации стремятся удержать своих сотрудников, а для этого необходимо поддерживать и поощрять членов команды за их рост. Ваша работа в организации должна быть взаимовыгодной для обеих сторон.

Как зарабатывать больше с другим работодателем

Альтернативой повышению зарплаты у нынешнего работодателя является поиск нового. Если вы ищете что-то другое, новые или лучшие возможности, или вам отказали в повышении зарплаты у нынешнего работодателя, перед вами открылся целый мир новых возможностей.

Смена работы может потребовать больше усилий, но она может принести лучшие результаты. По данным исследований зарплата людей, сменивших работу, увеличилась по сравнению с теми, кто остался на своем месте.

Данные показывают, что смена работы обычно дает более высокий рост зарплаты, иногда со значительной дельтой по сравнению с тем, чтобы оставаться на прежней работе. 

Также приводятся данные о том, что на более высокооплачиваемых работах прибавка к зарплате ниже. Так что у работников со средним доходом больше мотивации искать новые возможности. Выбор остаться на текущей работе или уйти и найти новую зависит от множества факторов — не всегда трава зеленее на другой стороне! Но если ваша зарплата на нынешней работе не растет, стоит узнать, какие новые вакансии предлагаются.

Как узнать, сможете ли вы зарабатывать больше? Многие работодатели указывают диапазон оплаты труда в объявлениях о вакансиях. Не бойтесь затронуть тему зарплаты в самом начале собеседования — у каждой должности есть свой диапазон зарплат, и это просто часть процесса собеседования — понять, соответствует ли их зарплата вашим ожиданиям.

Если вы открыты для новых возможностей трудоустройства, есть три основных варианта следующего шага в вашей карьере:

• выполнять ту же работу, но за более высокую зарплату;
• выполнять новую работу, используя уже имеющиеся навыки;
• выполнять новую работу с использованием новых навыков.

Давайте рассмотрим каждый из этих вариантов, чтобы понять, как это может выглядеть для вас.

Та же работа, более высокая зарплата

При поиске новой работы самый простой вариант — продолжать выполнять ту же работу, которую вы уже выполняете, и просто найти должность с более высокой зарплатой. Вы можете быть удивлены, что на той же самой работе можно зарабатывать значительно больше. Все виды работ, требующие различных навыков и уровня образования, имеют широкий диапазон оплаты.

Независимо от того, какую работу вы выполняете, есть шанс, что вы сможете существенно увеличить свой заработок.

Конечно, вы можете оказаться в верхней части диапазона зарплат, соответствующих вашей должности. В таком случае вам, возможно, стоит подумать о повышении или о новом виде работы, чтобы увеличить свой заработок.

Новая работа, те же навыки

Еще одна стратегия поиска новой работы — найти другую должность с другим набором обязанностей, но так, чтобы использовать некоторые из имеющихся у вас навыков. Если ваши навыки обширны, например, вы умеете обслуживать клиентов, строить или работать с компьютером, вы сможете сделать поворот в карьере, не изучая все заново.

Конечно, это может быть непросто. Некоторые люди обладают узкоспециализированными навыками, которые не всегда можно применить на других должностях. Да и любому человеку нелегко пройти собеседование, когда на вакансию, скорее всего, претендует множество кандидатов с абсолютно идентичным опытом.

Вот несколько советов, которые повысят ваши шансы на успех:

1. Составьте свое резюме и выделите в нем соответствующие навыки и достижения, которые пригодятся вам на новой работе.
2. Укажите в сопроводительном письме, что вы хотите изменить свою карьеру, и опишите, что вас заинтересовало в этой должности, организации и отрасли.
3. Попросите проверенных знакомых, которые могут поручиться за ваши навыки, порекомендовать вам открытые вакансии на их предприятиях.
4. Возьмитесь за соответствующую работу по контракту (если сможете ее найти), а затем используйте этот опыт для пополнения своего резюме при поиске постоянной должности.

Новая работа, новые навыки

Возможно, вы хотите кардинально изменить ситуацию и начать новую карьеру. Если это так, то вы молодец! У вас есть прекрасная возможность увеличить свои шансы найти более высокооплачиваемую работу.

Для этого вам, скорее всего, потребуется получить соответствующее образование или пройти профессиональную подготовку в новой отрасли. Вы можете пойти на стажировку, где вам оплатят обучение. Есть возможности по поиску стажировок, где вы можете изучить подобные предложения. Также вы можете найти программы переподготовки, которая даст вам необходимые дополнительные навыки.

Вы также можете увеличить свои шансы на успех, если будете работать в отрасли, где есть дефицит работников, поскольку они охотнее берут на работу людей, которые нуждаются в соответствующей переподготовке. Сейчас существует острая нехватка многих профессий, к примеру, IT-специалистов, представителей рабочих специальностей.

Заключение

Экономия денег — это не просто больше рублей на вашем счету. Она обеспечивает большую безопасность и гибкость, а также позволяет получать более значительный пассивный доход от процентной ставки на сберегательном счете. Стоит принять меры, чтобы сбережения стали для вас более реальными, что часто означает увеличение вашего дохода.

Стремление изменить ситуацию, попросив о повышении зарплаты и изучив новые возможности карьерного роста, может принести отличные результаты! Помимо повышения зарплаты, вы можете расширить свою профессиональную деятельность, найти большее удовлетворение от сферы или типа работы, которую вы выполняете, или же вам будет проще добираться на работу, если вы ее смените. Вы получите работу с более высоким заработком, что даст вам возможность быстрее достичь своих целей по накоплению средств. 

Обращайтесь в нашу компанию, и вы сможете получить профессиональную консультацию от наших ведущих специалистов по любым вопросам в сфере финансов, инвестиций, распоряжения капиталом.

Для того, чтобы более подробно узнать о последних новостях на фондовых мировых рынках, пообщаться на актуальные темы, переходите на мой ТГ-канал по ссылке.

IPG в Telegram